El 
presente  artículo  propone  un  vistazo 
a  las noticias y a los medios de comunicación con  el 
objetivo  de  comprender  el  proceso  
de
reflejo del mundo real o la potenciación del  caos.  A 
partir  de  una  lectura  crítica  de 
tres  textos  periodísticos  sobre  el 
caso  al  asesino  en  serie  de 
Goiânia:  Jornal  Diário  da   Manhã  
(periódico   local),   Fantástico  
-   Rede  Globo  (Televisión  Nacional) 
y  el  otro,  DailyMail  (web 
internacional)  se  realizaron  notas del
posicionamiento de los medios de comunicación en relación con la
violencia y la seguridad pública.

En
toda la historia de la humanidad, es conocido el problema que vive la
mujer, su victimización por parte del hombre y de la misma mujer,
mismo que desencadena una serie de conductas antisociales femeninas.
La dificultad del estudio de estos fenómenos, se debe principalmente
a la personalidad de la mujer, a la constante evolución de su
entorno y de ella misma. Lo preocupante es que hoy en día, tanto
la victimización
como la delincuencia femenina siguen creciendo, y que no existen
verdaderos mecanismos de prevención y solución.

Este
estudio se dirige a presentar parte de los resultados de
investigación titulado Inclusión de ex presos en el mercado formal
del trabajo Oportunidades reales para la inclusión social o el
mantenimiento de una clase excluida? rígido para comprender el papel
de trabajar en la inclusión social de ex condenados, enfocándonos
en la experiencia del Proyecto Regreso, parte del Programa de
Inclusión Social de los Egresados del Sistema carcelario (PrEsp).
Este proyecto es una iniciativa del gobierno del estado de Minas
Gerais, en asociación con Minas por la Paz (MPP)que brinda subsidios
a las empresas que contratar a ex condenados, dirigido a alentar la
contratación de este colectivo, en la manera formal. Los resultados
presentan que las mayores dificultades enfrentadas por las empresas
relacionadas con los efectos del resto de la sentencia, si bien no
existe diferencia en el tratamiento entre ex condenados contratados a
través del Proyecto Regreso y otros empleados.