Ene
22
2017

Subcultura organizacional de las organizaciones que albergan a los jóvenes que han infringido la ley penal

La cultura organizacional permite conocer las
determinaciones 
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AR-SA">de los comportamientos que permanecen
incuestionables a lo largo del


tiempo en las organizaciones. Al interior de las
mismas es posible 
diferenciar una cultura institucional dominante
y diferentes


subculturas subyacentes que afectan el
funcionamiento de toda la 
institución y el comportamiento de los sujetos
inmersos en ella


(Schein, 1984). En este trabajo se presentan los resultados de un
proceso de investigación 
cuyo objetivo principal es identificar la
cultura organizacional del 
área de educación formal de un Centro
Socioeducativo de Régimen 
Cerrado. Se intenta exponer las lógicas,
punitiva y democrática, que 
coexisten al interior de esta particular
institución que alberga a los 
adolescentes que han infringido la ley penal.

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